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COC Lead Electrical/Instrumentation/Automation (EIA) (m/w/d) - Job Rostock-Laage, Remote work - H2APEX Jobs

COC Lead Electrical/Instrumentation/Automation (EIA) (m/w/d)

Herzlich Willkommen bei H2APEX

Wir sind aus Überzeugung Pioniere für unsere zukünftige klimaneutrale Energieversorgung und bringen mit innovativen Lösungen die globale Energiewende jeden Tag ein Stück voran. Als international etabliertes Unternehmen entwickeln, errichten und veräußern bzw. betreiben wir im Kerngeschäft grüne Wasserstoff-Elektrolyseanlagen und decken damit die komplette Wertschöpfungskette für Wasserstoffanlagen ab. Unsere Weichen stehen auf Wachstum, denn unsere Muttergesellschaft, die H2APEX Group SCA, notiert an der Frankfurter Wertpapierbörse. Damit verfügt unsere Unternehmensgruppe über einen direkten Zugang zum Kapitalmarkt.

Du möchtest Deinen persönlichen Wissenshorizont erweitern und sehen, wie Dein persönlicher Erfahrungsschatz wächst? Dann bring Deine Karriere mit großartigen Menschen in unserem Team voran und schaffe für uns alle den Zugang zur grünen Energie. An jedem Ort. Zu jeder Zeit.

Wir freuen uns von Dir zu hören!

Dein Wirkungsfeld als Pionier, Zukunftsgestalter oder Visionär!

  • Disziplinarische & fachliche Führung der MA im COC (Aus- und
    Weiterbildung sowie arbeitsrechtliche Belange der MA)
  • Reporting an den VP Project Management &Engineering
  • Entwickeln der Personaleinsatzpläne (Ressourcenmanagement)
  • Entwickeln von Projektorganigrammen (insb. Benennung qualifizierter
    Arbeitspaketverantwortlicher)
  • Gesamtverantwortung für alle elektrotechnischen, mess- und
    regelungstechnischen sowie automatisierungstechnischen Themen
  • Führen von internen MA und externen Dienstleistern zur Planung von: Mittel- und Niederspannungsanlagen, Energieverteilungssystemen, Schaltanlagen und Motor Control Centern (MCC), Instrumentierung und Feldgeräten, Prozessleitsystemen (DCS), SPS-/PLC-Systemen, Sicherheitssteuerungen (SIS), Kommunikationstechnologien und Netzwerken
  • Verantwortung für die Erarbeitung von typischen «Key deliverables»
    wie z.B. P&IDs, Single-Line Diagrammen, Strom- und Schaltplänen, Instrumentenlisten, Kabellisten, Cause & Effect-Matrizen, Betriebsanleitungen und Inbetriebnahmeplänen, etc
  • Nutzung von etablierten Planungs- und Kennzeichnungssystemen, wie z.B. das Kraftwerkskennzeichnungssystem
  • Verantwortung für das Erreichen der Ziele des COC abgeleitet aus den Bereichszielen (Personalentwicklung, Produktivität, EBITDA)
  • Mitwirkung bei der Angebotsbearbeitung in Ausschreibungen (Bid/No-Bid-Decision, Leistungsbeschreibung und Kostenkalkulation in der Sales-Phase)
  • Überprüfung und Einhaltung von Qualität, Budget und Terminen in sog.
    Gate- Reviews
  • Sicherstellen der Qualität von Dokumenten für die
    Genehmigungsplanung, Zertifizierung und Projektenddokumentation
    (as built)
  • Sicherstellung des Informationsflusses und der Koordination mit
    anderen Fachabteilungen sowie mit externen Dienstleistern
  • Sicherstellen von Risikoanalysen in allen Projektphasen und des
    Wissenstransfers aus Projekten (Lessons Learned)
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt von 75.000 - 80.000€, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. 

Das bist Du?

  • Abgeschlossene/s Berufsausbildung/Studium im Bereich
  • Automatisierung und/oder Elektrotechnik
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung
  • ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • hohes Maß an Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Betriebswirtschaftliches Handeln mit dem MA-Team auf Basis von
    Budgets und Produktivitätsvorgaben
  • Eskalationsstufe sowohl für die eigenen MA als auch für die Lead
    Engineers und dem Engineering- und Projekt Manager in Projekten
  • Routinierter Umgang mit MS Office-Programmen
  • gute Fremdsprachenkenntnisse Englisch

Deine Benefits!

  • Sicherer Job: Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeit: Gleitzeit & 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche
  • Erholungszeit: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Modernes Arbeitsumfeld: Helle Büros & neueste Technik
  • Finanzielle Extras: Zuschüsse zur Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
  • Teamgeist: Wertschätzendes Miteinander & offene Kommunikation
  • Gemeinsame Erlebnisse: Unvergessliche Firmenevents
  • Weiterentwicklung: Raum für persönliche & berufliche Entfaltung
  • Mentale Gesundheit: Möglichkeit zum Mental Health Coaching
  • Aktiv bleiben: Zugang zu Firmenfitness-Programmen & Sportangeboten
  • Gesund genießen: Frische Snacks & Getränke an unseren Standorten
  • Nachhaltige Mobilität: E-Ladestation, Wasserstofftankstelle & Bikeleasing

Bitte benutze für deine Bewerbung das Bewerbungsformular oder schreibe uns eine E-Mail an karriere@h2apex.com. Ein vollständiger Lebenslauf und ggf. vorhandene Qualifikationsnachweise reichen uns aus. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Deine Ansprechpartnerin: Mara Stövsand

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung gleichermaßen willkommen sind.